Vi kan fastighetsbranschen. Nu söker vi fler som vill göra skillnad i den.

Stort ansvar – och stort förtroende

En sak som många lyfter är friheten att själv få påverka sitt arbete. På Fasticon får du stort ansvar för dina uppgifter, processer och relationer och förväntas också ta initiativ och driva saker framåt.

Men eget ansvar betyder inte att du behöver lösa allt själv.

– Man får stort eget ansvar för sina processer, kunder och kandidater och förväntas driva sitt arbete framåt. Samtidigt är man aldrig ensam. Det finns alltid kollegor att bolla med eller be om hjälp.

Flera beskriver just kombinationen av frihet, ansvar och lagarbete som en av styrkorna med att arbeta på Fasticon. Du får förtroende att lägga upp ditt arbete på ett sätt som fungerar, samtidigt som du förväntas bidra till helheten och ta ansvar för resultatet.

Prestigelöst på riktigt

När vi frågade vad som överraskade mest vid starten återkom hjälpsamheten i flera svar. Kollegor delar kunskap, tips och kontakter. Det är enkelt att lyfta luren och ringa någon för att bolla en fråga och det är okej både att fråga och utmana.

– Alla var väldigt välkomnande från start. Man kom till en affärsmässig men väldigt prestigelös stämning.

En annan kollega beskriver hur det märks i de små sakerna:

– Någon frågar hur det gick på kundmötet, någon hjälper till att bolla en kandidat, man delar ett tips eller en kontakt – och däremellan är det mycket skratt.

Vi arbetar självständigt, men aldrig isolerat.

Människorna gör skillnaden

När vi frågar vad som får våra medarbetare att stanna är svaret nästan genomgående detsamma: människorna.

Kollegorna, gemenskapen och teamkänslan lyfts fram av flera. Likaså chefernas tillit och känslan av att alla arbetar mot samma mål.

– Vi stöttar varandra och får varandra att skratta.

– Kulturen, gemenskapen, förtroendet och att man ständigt utvecklas.

För oss är det kanske just där kultur blir konkret. Inte i fina formuleringar, utan i hur vi arbetar tillsammans när tempot är högt, när någon behöver hjälp, när en idé behöver bollas – eller när det finns något att fira.

Det ska vara roligt att göra ett riktigt bra jobb

Fasticon är ett företag med höga ambitioner. Våra kunder vänder sig till oss för att vi kan deras bransch och för att vi ska förstå vilken kompetens som faktiskt behövs. Det ställer krav på oss. Samtidigt ska det vara roligt att gå till jobbet.

Flera kollegor beskriver en vardag med högt tempo och mycket ansvar, men också med nära till skratt, god stämning och människor som genuint bryr sig om varandra.

Det ena behöver inte utesluta det andra. Tvärtom tror vi att starka resultat skapas när människor både får förtroende och känner att de är en del av ett lag.

För dig som gillar människor, relationer och affärer

Fasticon passar inte alla – och det tycker vi är helt okej.

För att trivas hos oss behöver du uppskatta eget ansvar och ett högt tempo. Du behöver gilla människor, relationer och samarbete och vara beredd att själv ta initiativ när något behöver göras.

I våra kund- och konsultnära roller är kontakten med människor en stor del av vardagen. Det handlar om att förstå behov, lösa problem, bygga relationer och driva processer framåt.

En av våra kollegor sammanfattar det så här:

– Man behöver gilla människor, relationer och affärer – och att det händer mycket. Man behöver också tycka om att ta ansvar och driva saker framåt. Men kanske framför allt vara en person som tycker att det är självklart att hjälpa andra. Här firar vi varandras framgångar och har väldigt roligt på vägen.

Vill du vara med och fortsätta utveckla Fasticon?

Att vara marknadsledande är inget man blir klar med.

Fastighetsbranschen förändras hela tiden. Kompetensbehoven förändras med den. För oss handlar det därför om att fortsätta utvecklas, ligga nära våra kunder och kandidater och hela tiden förstå vad branschen behöver – både idag och framåt.

Och för att göra det behöver vi rätt människor.

Just nu söker vi två nya kollegor till Fasticon. Två personer som vill ta stort eget ansvar, bygga relationer och bidra till att både våra kunder, kandidater och vi som företag fortsätter utvecklas.

Känner du igen dig i kulturen, tempot och sättet vi arbetar på?

Då vill vi gärna lära känna dig. Läs mer om tjänsterna här. 

Vi har höga ambitioner – och söker fler som delar dem.