Hösten är här – fem frågor som kan hjälpa dig att ta nästa steg

1. Vad har gett mig mest energi hittills i år?

Tänk tillbaka på våren.

Vilka arbetsuppgifter har varit mest stimulerande? När har du känt dig som mest engagerad?

Ofta finns viktiga ledtrådar där.

2. Vad vill jag utveckla under hösten?

Utveckling behöver inte alltid innebära en ny roll.

Det kan handla om att bredda sin kompetens, ta större ansvar, fördjupa sig inom ett specialistområde eller våga prova något nytt.

3. Vilka erfarenheter vill jag ta med mig in i framtiden?

Många fokuserar på nästa titel.

Men ofta är det erfarenheterna som skapar framtida möjligheter.

Vilken kunskap vill du bygga vidare på under hösten?

4. Finns det något jag har skjutit upp för länge?

Kanske handlar det om ett samtal med chefen. Kanske om en utbildning. Kanske om att uppdatera CV eller börja utforska marknaden.

Hösten är ett bra tillfälle att ta första steget.

5. Om året slutar riktigt bra – vad har hänt då?

Föreställ dig att det är december och att du känner dig nöjd med året.

Vad har förändrats?

Vad har du lärt dig?

Vilka mål har du uppnått?

Svaret kan säga mycket om vad du bör prioritera redan idag.

Hösten behöver inte vara en nystart

Vi pratar ofta om hösten som en nystart. Men kanske handlar den egentligen mer om att bygga vidare på de insikter som sommaren gav. Att ta vara på det man lärt sig, välja riktning och ta några steg framåt. Inte för att man måste förändra allt. Utan för att utveckling ofta börjar med att man ställer sig själv rätt frågor.

Funderar du på nästa steg?

På Fasticon träffar vi dagligen kandidater och konsulter som vill diskutera utveckling, karriär och framtida möjligheter inom fastighets- och samhällsbyggnadssektorn. Du är alltid välkommen att kontakta oss eller registrera ditt CV i vår kandidatdatabas.