Operativ projektchef till AstraZeneca i Göteborg

Har du en gedigen bakgrund inom byggsektorn och god förståelse för byggprocessens olika faser? Har du god vana av att leda byggprojekt och tidigare erfarenhet som chef? Då kan rollen som projektchef hos AstraZeneca vara nästa utmaning för dig!

Bakgrund

Avdelningen Property Development ligger inom Facilities Management och ansvarar för anläggningens strategiska utveckling gällande fastigheter. Detta inkluderar arbetsuppgifter på strategisk, taktisk och operationell nivå.

Ansvarsområdet för Property Development har växt de senaste åren, och för att säkerställa utveckling och kvalitet inom utförandefasen (Design & Built) ska nu en projektchef tillsättas på AstraZenecas site i Göteborg, Mölndal. Fastighetsbeståndet omfattar ca 230 000 kvm och består av ett 40-tal byggnader, inklusive bland annat forskningsverksamhet, kontor, och konferensanläggningar.

Om tjänsten

Som projektchef leder och ansvarar du för utförandedelen av Property Developments åtaganden. Sektionen består av byggprojektledare, BAS P/U, bygg- och installationskontrollanter som har huvudansvar för att leda bygg- och installationsprojekt med avseende på anpassningar samt ny- och ombyggnationer i våra befintliga lokaler, laboratorier och kontor.

Dina medarbetare ingår till stor del i olika projektgrupper och ansvarar för byggprojektledningen inklusive upphandling, uppföljning och koordinering av entreprenörer.

Goda ledaregenskaper är en förutsättning för att nå resultat. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlig struktur och ansvar för att leverera med kvalitet enligt plan. Vi tror att du har en passion för att engagera och motivera ditt team, fungera som ett stöd och verka för en enhetlig struktur och arbetssätt.

Rollen innefattar även:

• Säkra förbättring och utveckling av medarbetare och stärka kompetensen inom företaget.
• Säkra standardiserade, effektiva och kvalitativa arbetssätt.
• Ansvara för att verksamheten drivs enligt gällande byggnormer, bygglagstiftning och förordningar.
• Kontinuerligt förbättringsarbete mot uppsatta mål inom SHE, Kvalitet, Leverans och Ekonomi.
• Resurssäkring i investeringsprojekt.
• Samordning med fastighetsdrift/underhåll.

Vem du är

• Du är van vid att arbeta i tekniskt avancerade organisationer och har dokumenterad erfarenhet från byggprojektledning.
• Vi ser att du är van med att ta ett fullt ägarskap och helhetsansvar för byggprojektens alla faser gällande tid, funktion och ekonomi.
• Erfarenhet från entreprenadjuridik och BAS P/U är meriterande. Lämplig utbildningsbakgrund är högskoleingenjör, civilingenjör eller likvärdig utbildning inom bygg, fastighet eller projektledning.
• Minst 5 års erfarenhet inom projektledning och projektledningsmetodik eller motsvarande. Då vi är ett internationellt företag förutsätts du obehindrat kunna uttrycka dig på engelska i både tal och skrift.
• Erfarenhet av projektarbete och investeringar samt erfarenhet av att leda en organisation genom större förbättringsarbeten.

Som person är du utåtriktad och har god vana av att tydligt och trovärdigt kommunicera med interna och externa intressenter genom att du bygger och upprätthåller ett brett nätverk på alla nivåer. Arbetet är mycket dynamiskt och varierande, och det ställs höga krav på såväl strategisk som operativ förmåga. Att ha struktur i arbetet och att kommunicera för att skapa engagemang är mycket värdefulla egenskaper.

Vidare förväntas du känna ett stort ansvar för ditt arbete, kunna ta egna initiativ och ha viljan och förmågan att samarbeta. Har du erfarenhet av mer teknikintensiva byggnader såsom sjukhus, laboratorium, industrier är meriterande. Har du arbetat med förbättringsstruktur och målstyrning är det också meriterande.

Vad AstraZeneca erbjuder dig

På AstraZeneca möts du av en arbetsmiljö där kreativa idéer och innovativ teknik möter världsledande forskning. Dessutom kommer allt du gör tjäna ett syfte, att skapa framtidens läkemedel. AstraZeneca är verksamt i mer än 100 länder världen över, och alla våra arbetsplatser har en internationell prägel.

Vi har högt satta mål, och för att nå dem behöver vi motivera och utveckla våra medarbetare. På AstraZeneca vill vi bygga en öppen, inkluderande verksamhet som tar tillvara all den kompetens, erfarenhet och unika kunskap som våra medarbetare besitter.

Ambitionen är att våra medarbetare alltid ska känna sig trygga och må bra på jobbet.