”På Revelop bygger vi inte nytt – vi bygger vidare”

Ett investeringsbolag med stort fokus på hållbarhet

Revelop investerar i fastigheter med outnyttjad potential i tillväxtområden. Med en genomarbetad affärsstrategi fokuserar bolaget på att identifiera och förädla befintliga byggnader på ett hållbart sätt. Syftet är att ge byggnaderna nytt liv genom en rad förbättringsåtgärder för hyresgästerna och som samtidigt skapar attraktiv avkastning åt bolagets investerare.

– Vi bygger inte nytt – vi bygger vidare, berättar Susann Sandberg.  Vår affärsmodell
grundar sig på att förlänga livslängden på byggnader, minska klimatpåverkan, stärka lokala sammanhang – och att skapa attraktiv avkastning med ett tydligt syfte bakom varje investerad krona.

Detta synsätt präglar hela organisationen, från research och analys till investeringar och hur man bygger organisationen med kompetenta och engagerade medarbetare.

Där varje medarbetare räknas

Att arbeta på Revelop innebär att bli del av ett noggrant utvalt team, med investering i både hjärta och hjärna i allt som görs – från affärsbeslut och fastigheter till relationer och kultur.

– När jag började på bolaget för tre år sedan var vi 32 personer, och idag är vi över 50 professionella kollegor. Varje medarbetare är unik och har valts med omsorg efter en noggrann rekryteringsprocess. Kulturmatchen är extremt viktig för oss, säger Susann. Vi kommer aldrig att anställa någon för att bara fylla en tjänst, utan det måste vara en person som vill till oss och som har ett driv och vilja att bidra till vår affär.

– Det kan ta tid att hitta rätt match men vi tummar inte på våra förväntningar och det är väldigt roligt att se hur väl våra nya medarbetare tas emot och integrerar så bra inom organisationen.

Vad Revelop söker vid en rekrytering

Engagemang, passion för investeringar och fastigheter, samt en stark vilja att bidra till bolagets vision, är nyckelfaktorer i en lyckad rekrytering.

– Vi vill verkligen känna att våra kandidater vill arbeta hos just oss. Vi har också ett ansvar att återge vad det innebär att vara en del av Revelop. Vi verkar för långsiktighet, även i relationer med våra medarbetare.

– Samarbetspartners inom rekrytering blir därmed mycket viktiga för oss och vi är noggranna med att de förstår vårt syfte som bolag, vår kultur och vilka våra intressenter är. De är första kontakten med kandidaten och ger det första viktiga intrycket.

Rekryteringspartnern som förlängd arm

När Revelop tar hjälp av ett rekryteringsföretag är det avgörande att de fungerar som en pålitlig förlängning av bolaget.

– Det är viktigt för oss att vår rekryteringspartner har nära kontakt med kandidaterna och verkligen har en ärlig och öppen dialog.  Det innebär bland annat att ställa fördjupande och genomtänkta frågor som gör att vi får en fullständig bild. Det minskar risken för överraskningar längre fram i processen, säger Susann.

En tydlig process, regelbunden återkoppling, effektiv kommunikation och ett gemensamt förhållningssätt är viktiga faktorer.

”Fasticon överträffade våra förväntningar”

Revelops senaste samarbete med Fasticon handlade om att tillsätta tre roller i Göteborg – ett mindre team bestående av totalt sex medarbetare, där varje rekrytering var avgörande.

– Jag har jobbat med många rekryterare genom mitt yrkesliv, och blev positivt överträffad av Fasticon och deras genomförande. Processen var effektiv, kandidaterna var rätt och känslan var positiv genom hela rekryteringen – både från oss och från kandidaterna, säger Susann.

– Att även de som inte fick tjänsten uttryckte uppskattning för bemötandet är ett kvitto på ett professionellt genomfört arbete, avslutar Susann.

Om Revelop

Revelop är en investerare som förvärvar och utvecklar fastigheter med outnyttjad potential. Genom en tematisk investeringsstrategi som kombinerar makrotrender med lokal tillväxt identifierar och förädlar Revelop förbisedda tillgångar som höjer marknadsvärdet. Bolaget förenar hållbar utveckling med affärsmöjligheter och omvandlar byggnader till investeringar med attraktiv avkastning och kvalitativa utrymmen, samtidigt som det stöttar en mer resurseffektiv stads- och samhällsutveckling.

Revelop rankas som en av världens bäst presterande fastighetsfondsförvaltare avseende stabil utveckling över tid. Revelops förvaltade kapital uppgår till cirka tolv miljarder kronor (1,1 miljarder euro).

Revelop har idag över 50 medarbetare, jämnt fördelade mellan kvinnor och män. Huvudkontoret ligger i Stockholm men de har även lokalkontor i Göteborg och Malmö. De rekryterar på specialistkompetens och kommersiell förståelse för hela verksamheten, både på djup och bredd. Men viktigast av allt är kanske personlighet och drivkraft. De gillar att jobba ihop och har kul på jobbet. De befinner sig i stark tillväxt och har en spännande tid framför sig.