Ett nära och meningsfullt arbete hos Upplands-Brohus

Karin Gråberg, HR-generalist på Upplands-Brohus
Att arbeta på Upplands-Brohus innebär både en familjär arbetsmiljö och möjligheten att göra konkret skillnad för människor i vardagen. Karin Gråberg, HR-generalist på bolaget, delar med sig av sina erfarenheter av rekrytering och samarbetet med Fasticon.
Hur är det att arbeta på Upplands-Brohus? Varför ska man välja er som arbetsgivare?
– På Upplands-Brohus får man arbeta i en familjär organisation med starkt samhällsengagemang. Vi är omkring 50 anställda, vilket gör bolaget litet och överskådligt. Det innebär korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Samtidigt är det lätt att känna meningen med arbetet – vi bidrar till att människor har någonstans att bo och ser snabbt resultatet av det vi gör. Det skapar både engagemang och stolthet i vardagen.
Vad är viktigt för er vid en rekrytering?
– För oss är det avgörande att rekryteringsprocessen är tidseffektiv och att vi får kandidater av hög kvalitet. Det handlar inte bara om att matcha våra förväntningar utan även om att hitta det där lilla extra som kan tillföra något nytt till organisationen. En lyckad rekrytering stärker både teamet och verksamheten som helhet.
I de fallen ni tar hjälp av ett rekryteringsföretag – vad är det ni främst ser att rekryteringsföretaget ska bidra med? Vilket värde ger det er?
– När vi samarbetar med ett rekryteringsföretag vill vi få både en stabil grund och nya perspektiv. Genom att utmana våra tankar och tillföra andra vinklar skapas en trygghet i att vi landar rätt i våra beslut. Det är värdefullt att arbeta med en aktör som är nischad i branschen och snabbt förstår våra behov och de nyanser som finns i olika kompetenser. Det ger oss en bredare bild och ökar chanserna att hitta kandidater som inte bara motsvarar, utan även överträffar, våra förväntningar.
Hur har du upplevt samarbetet med Fasticon?
– Samarbetet med Fasticon har fungerat mycket bra. Vi har fått tydliga förväntningar, en nära uppföljning och ett stöd genom hela processen. Att arbeta med en rekryteringskonsult som har branschkompetens har gjort att vi snabbt kunnat mötas i våra behov. Vi upplever samarbetet som både smidigt och tryggt – och resultatet blev en lyckad rekrytering till en viktig roll i organisationen. Vi är väldigt nöjda!
Om Upplands-Brohus
AB Upplands-Brohus är ett allmännyttigt bostadsbolag som ägs av Upplands-Bro kommun. Upplands-Brohus äger och förvaltar cirka 2 100 hyresrätter samt kommersiella lokaler. Fastigheterna är belägna i Bro och Kungsängen. Upplands-Brohus värdegrund bygger på Engagemang, Omtanke och Affärsmässighet som genomsyrar verksamheten i alla led. Läs mer på www.ubh.se.
Texten är skriven av: Helena Folkelid , Content Creator inom bemanning och rekrytering

Vill du veta mer? Kontakta Malin Clavering
Senior rekryteringskonsult
malin.clavering@fasticon.se 070-822 14 17