Engagemang, närhet och korta beslutsvägar när man arbetar på Stockholmia

Hur är det att arbeta på Stockholmia? Varför ska man välja er som arbetsgivare? 

Hos Stockholmia genomsyras vardagen av engagemang, närhet och gemenskap. Som ett familjärt fastighetsbolag med 16 medarbetare präglas verksamheten av korta beslutsvägar, stark sammanhållning och en kultur där alla känner alla. 

– Vi är ett litet familjeföretag och det märks verkligen. Det finns en närhet till besluten och till varandra, och det skapar både energi och möjlighet att påverka, berättar Henrik Källåker, VD på Stockholmia sedan drygt ett år tillbaka. 

Här får medarbetarna möjlighet att både utvecklas och påverka. Närheten till ägare och kunder gör arbetet dynamiskt och meningsfullt, idéer kan snabbt omsättas till handling och varje individ har en viktig roll i helheten. 

– Det finns en stark sammanhållning och vilja att bidra. Man blir sedd, och det är lätt att känna att man gör skillnad, säger Henrik. 

På Stockholmia handlar arbetsglädje om mer än bara uppgifter – det handlar om att vara del av ett engagerat team som delar värderingar, ansvarstagande och ett genuint intresse för både kunderna och bolagets utveckling. 

Vad är viktigt för er vid en rekrytering? 

För Stockholmia handlar rekrytering inte bara om kompetens, utan minst lika mycket om engagemang och kulturpassning. 

– Vi lägger stor vikt vid att kandidaten delar våra värderingar och trivs i vår miljö. I ett litet företag är det avgörande att man fungerar i gruppen och känner sig hemma i kulturen, säger Henrik. 

Han betonar också vikten av att beskriva rollen och organisationen på ett tydligt sätt. 

– Det är lätt att bli hemmablind, så vi försöker alltid förklara hur vi arbetar och vad vi står för – så att rätt person attraheras. 

Flexibilitet är ytterligare en viktig egenskap: med många olika uppgifter och ett nära samarbete mellan funktioner behöver medarbetarna kunna anpassa sig och ta ansvar i flera delar av verksamheten. 

I de fallen ni tar hjälp av ett rekryteringsföretag – vad är det ni främst ser att rekryteringsföretaget ska bidra med? Vilket värde ger det er? 

När Stockholmia tar hjälp av ett rekryteringsföretag, som Fasticon, handlar det framför allt om att dra nytta av branschkunskapen och det breda kandidatnätverket. 

– Det är värdefullt att rekryteringsbolaget känner branschen väl och snabbt förstår vilken profil vi söker. Ni vet var ni ska leta, vilket gör processen både snabbare och mer träffsäker, säger Henrik. 

Han beskriver fastighetsbranschen som mångfacetterad, där roller och inriktningar kan skilja sig mycket åt. 

– Att hitta rätt kandidat kräver förståelse för både bolaget och branschen, där tillför ni verkligen värde. 

Hur har du upplevt samarbetet med Fasticon? 

Henrik har samarbetat med Fasticon i olika roller i över femton år och beskriver relationen som både professionell och förtroendefull. 

– Samarbetet har alltid fungerat bra. Ni är snabba på återkoppling, levererar kandidater av hög kvalitet och fungerar som ett kompetent bollplank genom hela processen, berättar han. 

Han framhåller också den rådgivande delen som särskilt värdefull: 

– Ni ger ett stöd genom hela rekryteringen, både i de praktiska delarna och i de mer strategiska frågorna, avslutar Henrik. 

Om Fastighets AB Stockholmia 

Stockholmia är ett familjeägt förvaltningsbolag. Familjen har bedrivit förvaltning av fastigheter i Stockholm sedan 1920-talet, från 1963 samlat under namnet Fastighetsaktiebolaget Stockholmia. 

Stockholmia vänder sig framförallt till privata intressenter och förvaltar idag cirka 160 000 kvadratmeter bostäder och lokaler i Stockholm. Deras förvaltningsportfölj sträcker sig från Sundbyberg i norr till Hägersten i söder och omfattar både kommersiella fastigheter och bostadsfastigheter, inom och utanför tullarna. De förvaltar allt från små fastigheter med ett fåtal lägenheter till stora byggnader över 10 000 kvadratmeter, inklusive både historiska, blåklassade byggnader och moderna fastigheter.  

Med nästan 100 år på Stockholmsmarknaden har de en långsiktig syn på investeringar och innehav, där de värdesätter ekonomiskt, miljömässigt och fastighetstekniskt hållbara lösningar. 

Läs mer om Stockholmia här.