Tillsatt: Kommersiell uthyrare – Stockholm

Vad innebär rollen Kommersiell uthyrare? Vad var viktiga egenskaper för denna roll?  

Den här rollen som kommersiell uthyrare innebär att ansvara för en projektuthyrning i en större projektfastighet, specifikt för hyresgäster inom Life Science. Rollen ingår i ett affärsteam där man tillsammans arbetar för att utveckla och paketera fastighetsbeståndet till produkter som är gångbara på marknaden, men arbetet innebär också att självständigt kunna driva uthyrningen och ansvara för avtal och hyresförhandlingar.  

För denna roll var viktiga egenskaper att vara självgående, driven och lyhörd. Rollen kräver ett säljdrivet arbete där det var fördelaktigt att redan inneha ett kontaktnät inom Life Science för att kunna hitta rätt hyresgäster för lokalernas ändamål. Att vara lyhörd är viktigt för att förstå hyresgästerna och deras behov för att kunna få till hyresavtal.

Kan du beskriva lite om uppdragsgivaren och det aktuella uppdraget?    

Vår kund är ett av Sveriges största fastighetsbolag, verksamt över hela landet, och vi har ett nära och långvarigt samarbete. 

Det som stack ut och var väldigt specifikt för just det här uppdraget var att lokaluthyrningen gällde mot en nischad bransch med specifika hyresgäster.

Berätta, hur gick processen till? 

Förfrågan kom in från vår kund, och ett uppstartsmöte genomfördes kort därefter. Under mötet gick vi igenom kravprofilen och konsultuppdragets ramar och omfattning. 

Därefter gick vi ut med en annons samt påbörjade ett intensivt search- och nätverksarbete. Responsen på annonsen var väldigt positiv, det fanns ett stort intresse och många tillgängliga konsulter inom just kommersiell uthyrning då denna typ av roll inte efterfrågats avsevärt mycket den senaste tiden på grund av marknadsläget som varit. 

Utmaningen var dock att hitta en konsult med kompetens, erfarenhet och kontaktnät för just potentiella hyresgäster inom Life Science. Vår kund la stor vikt i att hitta någon som hade nätverket sedan tidigare och var självgående i att snabbt kunna starta upp arbetet utan en ingående upplärningsperiod. 

Genom vårt konsultnätverk kom vi i kontakt med en konsult med rätt erfarenhet och tillgänglighet. Konsulten presenterades för vår kund, intervju genomfördes och sedan valde båda parter att tacka ja till varandra. 

Summerat innebar tillsättningsprocessen ett intensivt och gediget arbete för att få rätt person på plats då vår kund la stor vikt vid att välja en person med rätt kompetens (såklart) men därtill med specifik erfarenhet inom det nischade området Life Science.